Мы – надёжный партнёр в подборе, продаже, установке и сервисе кондиционеров. Наши клиенты
доверяют нам за качество работ, ответственность и внимание к деталям.

Мы запускаем новое направление — промышленные и полупромышленные климатические системы: чиллеры, VRF, центральные кондиционеры. Это требует усиления команды профессионалами, готовыми к серьёзным задачам и обучению.

Актуальные вакансии

1. Бытовой сегмент

• Монтажник бытовых кондиционеров

Требования:
- Опыт монтажа сплит-систем от 3 лет.
- Знание ГОСТ 33617-2015.
- Аккуратность, ответственность.
- Наличие сертификата 229-ФЗ (работа с хладагентами).
​
Условия:
- Конкурентная «белая» зарплата, стабильные выплаты.
- Помощь в обучении и получении сертификата 229-ФЗ.
- Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
- График работы: полный рабочий день (вахтовый метод возможен), командировки по региону
(расходы оплачиваются).

• Сервисный инженер (бытовая техника)

​
​Требования:
- Опыт диагностики и ремонта кондиционеров от 3 лет.
- Знание хладагентов R32, R410A и холодильных систем.
- Умение общаться с клиентами.
- Сертификат 229-ФЗ, III группа по электробезопасности.
- Приветствуется опыт работы с холодильным или климатическим оборудованием.
​
Условия:
- Конкурентная «белая» зарплата, своевременные выплаты.
- Официальное оформление (ТК РФ), полный соцпакет.
- Корпоративное обучение, помощь с сертификатами.
- Полный рабочий день, выезды к клиентам (готовность к командировкам).

• Менеджер по продажам (B2C)

​
Требования:
- Опыт продаж климатической или сложной техники от 3 лет.
- Техническая грамотность, умение подбирать оптимальные решения для клиента.
- Навыки выявления потребностей и презентации предложений.
​
Условия:
- Высокая «белая» зарплата (фикс + % от продаж) — обсуждается по результатам собеседования.
- Официальное оформление, полный соцпакет.
- Работа в офисе (г. Калуга), возможны командировки к корпоративным клиентам.
- Обучение продукту и поддержка опытных коллег.

• Кладовщик-комплектовщик

​
Требования:
- Опыт работы на складе от 1 года (техника, запчасти).
- Организованность, внимательность, аккуратность.
- Знание программ учёта (желательно 1С).
​
Условия:
- Конкурентная «белая» зарплата, своевременные выплаты.
- Официальное трудоустройство (ТК РФ), полный соцпакет.
- График работы: полный день (вахтовый метод/сменный график возможны).

​

• Офис-менеджер

​
Требования:
- Навыки документооборота и делопроизводства.
- Многозадачность, исполнительность, грамотная речь.
- Коммуникабельность, приятная манера общения.
​
Условия:
- Конкурентная «белая» зарплата.
- Официальное оформление, полный соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничные).
- Работа в офисе (г. Калуга).
- Дружный коллектив, насыщенный ритм работы.

2. Промышленный сегмент

• Инженер-проектировщик (промышленные системы) 

​Требования:
- Высшее техническое образование (теплогазоснабжение, холодильные машины и др.).
- Опыт проектирования систем кондиционирования и вентиляции от 50 кВт.
- Владение AutoCAD, знание норм СП 60.13330 (проектирование вентиляции).
- Готовность к аттестации Ростехнадзора (область Б.8.1).
​
Условия:
- Высокая «белая» зарплата, обсуждается по результатам собеседования.
- Официальное оформление (ТК РФ), социальный пакет.
- Участие в крупных промышленных проектах, перспективный карьерный рост.
- Помощь с прохождением аттестации по Б.8.1, корпоративное обучение.

• Сервисный инженер (промышленное оборудование)

​
Требования:
- Опыт обслуживания и ремонта чиллеров, VRF-систем, прецизионных кондиционеров.
- Знание систем автоматики и BMS.
- Аттестация Ростехнадзора Б.8.1, IV группа по электробезопасности.
- Приветствуется опыт в пусконаладке сложного климатического оборудования.
​
Условия:
- Конкурентная «белая» зарплата, возможность премирования.
- Официальное оформление, полный соцпакет.
- Сменный график/вахта, служебный автомобиль.
- Командировки на объекты (расходы компании), обучение и сертификация за счёт компании.

• Монтажник промышленных систем

​
Требования:
- Опыт монтажа VRF-систем, фанкойлов, чиллеров.
- Знание СП 73.13330 (укладка сетей кондиционирования).
- Аттестация Ростехнадзора Б.8.1 и Б.3.8.
- Готовность к обучению и переаттестации.
​
Условия:
- Конкурентная «белая» зарплата, обсуждается по результатам испытательного срока.
- Официальное оформление (ТК РФ), полный соцпакет.
- Интенсивная монтажная работа, командировки по объектам.
- Обучение новым технологиям и помощь в получении необходимых аттестаций.

• Менеджер по продажам (B2B, промышленный сегмент)

​
Требования:
- Опыт продаж климатического, вентиляционного или инженерного оборудования.
- Понимание технических характеристик оборудования и особенностей B2B‑сделок.
- Навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных отношений с корпоративными
клиентами.
​
Условия:
- Высокая «белая» зарплата (фикс + бонусы по KPI).
- Официальное оформление, соцпакет, мобильная связь за счёт компании.
- Командировки к клиентам, гибкий график.
- Обучение продажам в промышленных проектах, поддержка команды профессионалов.

• Промышленный альпинист (климатические системы для бытовых и промышленных объектов)

Требования:
- Действующее удостоверение промышленного альпиниста (с допуском к высотным работам).
- Опыт выполнения монтажных, сервисных или ремонтных работ на высоте с климатическим оборудованием (наружные блоки кондиционеров, сплит-системы, вентиляционные установки, дымоудаление).
- Знание и строгое соблюдение требований техники безопасности при работе на высоте.
- Умение работать с профессиональным альпинистским снаряжением и строительно-монтажным инструментом.
- Готовность к работе в сложных погодных условиях и на объектах различной сложности.

Условия:
- Конкурентная «белая» зарплата (оклад + надбавки за сложность/высоту), обсуждается по результатам собеседования.
- Официальное оформление (ТК РФ), полный социальный пакет (включая страхование от несчастных случаев).
- Полное обеспечение профессиональным снаряжением, СИЗ и спецодеждой за счет компании.
- Сменный график / вахтовый метод (при необходимости), оплачиваемые командировки.
- Обучение специфике монтажа и обслуживания климатической техники на высоте, переаттестация по промышленному альпинизму.

Примечание: Обязательно наличие медицинской справки о допуске к высотным работам.

3. Ключевые позиции для запуска и роста промышленного направления

Если вы — опытный инженер или управленец, готовый создать с нуля и вывести на высокий уровень новое направление промышленных климатических систем, — мы ищем именно вас.

• Руководитель сервисной службы

Обязанности:

• Организация и управление работой сервисного отдела по промышленному климату (VRF, чиллеры, BMS).
• Разработка и контроль KPI, планирование работ и ресурсов.
• Внедрение стандартов качества и скорости обслуживания.

Требования:

• Опыт на руководящей позиции в сервисе промышленных систем от 3 лет.
• Глубокое понимание технологий чиллеров, VRF и автоматики.
• Навыки стратегического и операционного планирования.

Условия:

• Зарплатная вилка по верху рынка по Калужскому региону (предлагается 120 – 180 тыс. ₽).
• Официальное оформление (ТК РФ), соцпакет, «белая» зарплата.
• Служебный автомобиль, оплата мобильной связи, командировки по РФ

• Технический специалист по пусконаладке

Обязанности:

• Пусконаладочные работы чиллеров и VRF‑систем на крупных объектах.
• Настройка автоматики и интеграция в BMS.
• Подготовка технической документации и отчётов для заказчика.

Требования:

• Практический опыт пусконаладочных работ от 2 лет.
• Аттестации Ростехнадзора Б.8.1 и Б.3.8.
• IV группа по электробезопасности.

Условия:

• Конкурентная зарплата в диапазоне 90 – 140 тыс. ₽.
• Командировки по России (расходы и проживание оплачивает компания).
• Официальное оформление, спецодежда, инструменты.

• B2B‑маркетолог (инженерные решения)

Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии и позиционирования промышленных климатических решений.
• Подготовка технических презентаций и коммерческих предложений.
• Анализ рынка, ведение коммуникации с ключевыми потенциальными клиентами.

Требования:

• Опыт B2B‑маркетинга в инженерных отраслях от 2 лет.
• Знание каналов продвижения крупных проектов и тендеров.
• Умение переводить технические характеристики в бизнес‑преимущества.

Условия:

• Зарплатная вилка 80 – 120 тыс. ₽ + бонусы по KPI.
• Гибкий график, возможность удалённых встреч.
• Официальное трудоустройство, обучение и участие в отраслевых конференциях.

Почему выбирают «РЕМКЛИМАТ»
​
• Прозрачные условия труда: официальное оформление (ТК РФ), «белая» стабильная
зарплата.
• Обучение, переобучение и сертификация за счёт компании.
• Карьерный рост внутри компании: от техника до руководителя.
• Сильная команда профессионалов. Мы ценим вклад каждого.

Как откликнуться
​
• Отправьте резюме на электронную почту: hr@remclimate.ru.
• Или позвоните по телефону: +7 (964) 149-79-50.

Мы рассматриваем каждое обращение и обязательно дадим обратную связь.